06年4月6日,2021年

4个水实用程序外来的美国工作计划

水实用管理人员及其社区合作伙伴在圆桌会议讨论中讨论了EPA主任Michael Regan的美国就业计划

EPA总监Michael Regan和Acting Assistant Administrator Radhika Fox举办了一个关于美国职位计划的水和废水型圆桌会议。
EPA总监Michael Regan和代理助理管理员Radhika Fox举办了一个关于美国乔布斯计划的水和废水实用程序圆桌会议。

水实用管理人员及其社区合作伙伴在圆桌会议讨论中讨论了EPA主任Michael Regan的美国就业计划

美国EPA总监Michael Regan与来自全国各地的公用事业和社区合作伙伴举办了一个圆桌会议讨论,讨论了美国就业计划计划的水和废水要素。

美国工作计划是2万亿美元的提案乔·贝登总统(Joe Biden),其中包括1110亿美元用于美国水和废水方案的资金。该计划已收到行业协会的一致支持如水环境联合会,美国水工协会,国家饮水管理者协会和全国清洁水机构协会。

在关于圆桌会议的言论中,Regan表示,水和废水系统的资金姗姗来迟,并且联邦伙伴关系至关重要。

“全国各地的当地领导人正在努力,在保持重要水资源的同时,越来越少的挑战。“瑞安说,他们正在简洁地努力解决新的解决方案,以满足他们社区的水需求。”“今天的讨论强调,当地领导人在水基础设施方面需要更强大的联邦伴侣。美国的就业计划会这样做,同时提供社区迫切需要为所有人提供必要的水服务的资源。“

圆桌会议讨论从全国各地的13个市和公用事业领导人提供评论和六个社区合作伙伴。水和废水专业人员每人都有一会儿分享他们的思想,并在他们的社区合作伙伴中沿着他们的时间分享他们的思想和愿景,以便为拟议的资金分享他们的思想和愿景。以下是来自圆桌会议的四个关键的外卖。

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1.公平且价格合理的做法

在圆桌会议期间公用事业领导者使用的第二个和第三个最常见的术语是股权和可负担性。水资产和水的实惠是对美国水联盟的一个水运,前任首席执行官的一项水势非常重视,其担任EPA Radhika Fox的助理管理员。从圆桌会议上很清楚,她的影响力影响了公用事业领袖和合作伙伴讨论的语言和信息。

丹佛水首席执行官Jim Lochhead表示,与低收入社区和颜色社区的沟通一直是他目前的使命的一个大方面。这样做确保丹佛水可以通过制造和实现承诺来获得信任。

“如果没有社区,我们就无法成功,”他说。

联合执行董事密尔沃基水公共布伦达科利美国就业计划的资金来源应要求多样性要素。

“水基础设施投资应要求接受者跟踪和报告多样性,”她说,除了成品项目的公平结果外,还要确保劳动力股权。

在类似的纸币上,路易斯维尔大都市污水处理区执行董事Tony Parrott还指出,水中的基础设施资金必须符合股权。

“当我们推出总统的计划时,我们真的需要与股票镜头进行这样做,”Parrot说。“我们必须确保它支持包含少数民族所有的女性所有业务。”

Louisville Urban联盟的社区合作伙伴Sadiqa Reynolds,Louisville Urban联盟总裁兼首席执行官在呼叫中的情绪中分享。她说,虽然确保公平结果很重要,但股权也应​​该在招聘,承包,投标和项目执行期间成为头脑。

2.招聘和工作创造

行业面临的最关键挑战之一是合格工人的短缺。所有部门的贸易工作都很难找到,因为美国社会为青年指控大学,并参加高等学校。但对于水和污水系统,对于那些不愿意乘坐这条路的人来说,机会很丰富。圆桌会议的评论注意到美国的就业计划是如何加速雇用下一代工人的手段。

西雅图公用事业总经理兼首席执行官Mami Hara表示,34%的工作池在未来几年内将退休。她说,在基础设施账单中提出的金钱是公共外联和教育计划的“关键和关键”,以填补这些不可避免的职位空缺。

Lochhead共享类似的经验。2020年,丹佛水的铅服务线更换程序更换了5,200条线。由于工作量,他指出它也导致了300个就业机会。

Corey Braxton,汉普顿道路卫生区的小屋总监表示,来自美国就业计划的资金对于招聘和教育计划至关重要。他指出,HRSD有一个学徒计划,在基础设施计划中分配的资金将确保该计划的寿命,同时也会满足公平的招聘目标。

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3.可持续和长期资金

公用事业领袖及其合作伙伴提出的评论的优先事项列表高度是,资金必须在长期内可持续。虽然像美国就业计划那样的注射对水和废水工人很重要,但确保节目的资助进入未来也至关重要。

Cathy Bailey是大辛辛那提水厂的执行董事。她指出,基础设施资金为她和她的城市提供了一些创意解决方案。她说,其中一个选择是将Cell Tower收入应用于社区基础设施的改进。

“这笔资金将是一个游戏更换者,肯定是辛辛那提,”Bailey说。

汉普顿道路卫生区总经理Ted Henifin也在这一点上发挥了。他表示,该行业需要远离依赖赠款和贷款,作为可持续的,长期投资将为所有人提供最佳成果。赠款有他们的位置,应该是计划的一部分,但他注意到他们过度依赖他们创造了一个竞争框架而不是团结。

4.弹性和气候变化

“气候变化是真实的,因此提供了有弹性基础设施的人口的挑战所以休斯顿公共工程总监yvonneForrest表示。

Forrest描述了休斯顿在过去五年中由于极端天气事件而面临的困难。哈维飓风是Wettest Cyclone在美国大陆,社区仍在恢复超过三年的效果。今年早些时候,休斯敦在手中也遭受了破坏冬季风暴Uri.这强调了电网超出其断裂点,并导致数百万德克萨斯州没有水。

河口城市潜水机构的法定总监Kristen Schlemmer代表了环境,股权和弹性(Ceer)休斯顿的联盟。她说,像休斯顿经历过低收入社区和最多的颜色家庭的风暴。它与暴风雨中的个人,金融和家族恢复造成巨大障碍,而不是其中包括可进入清洁水和工作下水道系统。

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结束言论

经过近50分钟的水产业领导者,在回答问题之前,Regan提供了一些闭幕词。

“你们长期以来一直在这一点,”瑞安说。“这是你的声音和你的宣传,导致了美国就业计划的愿景。”

他还指出,随着狐狸的掌舵,他对他肯定会见面的期望很高。她是,他说,“此刻这个工作的完美人士。”

来自媒体的统治问题,Politico的Annie Snider询问基础设施计划如何与监管举措合作,最值得注意的是领导和铜规则修订。Regan表示,桌面上的监管框架与美国就业计划的资金目标交谈。随着LCRR预期的增加,增加资金至关重要。通过这种方式,他说两个件相互补充。

Hannah Northey,Politico的E&E新闻记者询问了赠款与贷款的影响。福克斯表示,反馈是途径追求的引导力。

“我们真的很渴望听到水公用事业和社区领导人有关挑战,如果他们可能不充分地进入我们的赠款和贷款计划,”她说。

WWD的高级管理编辑Bob Crossen询问废水,雨水和清洁水,鉴于计划的大部分注意力集中在铅拆卸和铅服务线更换。

福克斯说:“作为美国就业计划的水分组成部分的一部分,提出了560亿美元,并将是洁净水SRF的良好部分。”

EPA总监REGAN的最后一句话为美国的水和废水基础设施的未来提供了额外的鼓励。

“瑞安说:”从阳光下有你的一天,已经太久了,“雷南说。

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